hedgehogs.homedns.org

Grupa, w której można nawiązać kontakty handlowe, biznesowe. Zarekomendować siebie lub kogoś.

Zapraszam !

www.goldenline.pl/group_site.php?id=14661&msg=1
Przeczytaj resztę tego wpisu »

Chodzi mi o rodzaj pernamentnej wojny toczonej w świecie wirtualnym bądź np w skali mikro (modele?) Do gry mogłyby prezystępować reprezentacje istniejących państw a wyniku działań tworzyłyby się być może zupełnie inne mocarstwa niż obecne. Gra oczywiście nie mialaby końca a wypadające z niej państwa mogłyby wrócić na planszę np dzięki sojuszowi z jakimś innym uczestnikiem. Myślę, że wieści z tej alternatywnej historii dziejów mogłyby być bardzo popularne i wzbudzać wielkie emocje – dzięki temu być może kanalizowałyby autentyczne wojenne zapędy…

Edycja: dnia 30.11.06 o godzinie 11:58
Przeczytaj resztę tego wpisu »

przygotowujecie ? macie jakieś pomysły ?

a może dostaliście coś niezwykłego własnoręcznie wykonanego
Przeczytaj resztę tego wpisu »

Tak… Wiele już było tych pomysłów po północy albo już w łóżku gdy trudno zasnąć. Czasem to nawet prowokowało do pracy do rana by pomysł opracować. Gdy było to coś realistycznego np. niewielka, nowa funkcjonalność w serwisie to efekt cieszył. Ale nawet częściej były to zbyt śmiałe pomysły i dobrze im przed dalszymi krokami robiło przeczekanie do rana, a niekiedy nawet kilka dni. Tym niemniej nawet te później skrytykowane przeze mnie w czambuł mają dla mnie jakąś wartość i chyba wpływ na te dobre pomysły, które niekoniecznie musiały mi przychodzić do głowy przed snem.
Przeczytaj resztę tego wpisu »

Pewna kobieta wyrzuciła coś przez okno. Po chwili była już martwa. Jak to logicznie wyjaśnić?

Założenia: kobieta była zdrowa na umyśle, nie popełniła samobójstwa, nie została zamordowana ani nie zostało popełnione żadne przestępstwo.
Przeczytaj resztę tego wpisu »

Zachęcam wszystkich, którzy mieli styczność z tym zagadnieniem to wypowiadania się i przekazywania wiedzy i doświadczenia nt. zarządzania talentami. Jak wyłowić talenty? I jak je rozwijać? To chyba jedne z najważniejszych zadań dobrego managera.
Przeczytaj resztę tego wpisu »

Czy mieliście okazję badać swoje talenty narzędziami psychometrycznymi? Co sądzicie o skuteczności narzędzi do badań osobowości i potencjału?
Przeczytaj resztę tego wpisu »

Wybacz, nie zwróciłem uwagi na słówko “nieformalny”.

A co do drugiego pytania?
Przeczytaj resztę tego wpisu »

Grzegorz K.:
A to patriotyzm musi być czymś za coś? To chyba kapitalizm, a nie patriotyzm.

oczywiście, że nie:) ja nawet tego tematu nie podejmowałam, (zostałam niezrozumiana chyba) bo jak już napisałam-obcy mi on. I nie łączę patriotyzmu z problemem emigracji tej masowej dla “pracy i chleba”, ani tej wynikającej z potrzeby duszy i ciekawości świata:)

To, że ktoś wyjeżdża do pracy za granicą nie oznacza, ze nie jest patriotą. Niepotrzebnie w debatach publicznych miesza się te dwa pojęcia. Ja napisałam jedynie swój stosunek do postawionego w tytule wątku problemu.

powtórzę raz jeszcze:) Jestem zwolennikiem emigracji, bo to wyzwanie i swego rodzaju przygoda. Te przesłanki być może sprawią, że i ja gdzieś wyjadę. Argumenty, ze gdzieś lepiej, “sprawiedliwiej”;), pewniej itp. -odrzucam zgodnie ze wspomnianą już zasadą “wszędzie dobrze gdzie nas nie ma” i zawsze płaci się coś za coś. Mozemy udawac, że nie..ale koszty alternatywne niestety są.
Przeczytaj resztę tego wpisu »

Moja firma wlasnie wprowadzila program wynagradzania pracownikow, za polecenie kandydata, ktory zostanie zatrudniony na stale stanowisko (Employee Referral Bonus Program).

Jesli przy wysylaniu CV kandydat wspomni w aplikacji, ze o pozycji dowiedzial sie np ode mnie, to ja dostaje okreslony bonus finansowy. Oczywiscie tylko jesli rekrutacja zakonczy sie sukcesem.

Program ma zachecic do propagowania firmy jako dobrego pracodawcy i przyciagac talenty.

Co myslicie o takim pomysle? Przyznam, ze najpierw mnie zaskoczyl, a teraz zaczelam sie rozgladac kogo by tu polecic
Przeczytaj resztę tego wpisu »